養老保険とはどういった保険なのでしょうか。ここでは、養老保険について詳しくみていくことにします。
介護保険とは？
介護保険は、高齢化社会を背景に、２０００年に新しくスタートした保険制度です。介護保険の大きな特徴として、介護を必要とする被保険者と、そのご家族が主体的に利用できる保険だということです。介護保険では、利用者自身が申請をし、介護サービス選択し、介護サービス事業者と契約をします。つまり、この保険制度を上手く活用するためには、利用者自身が保険の仕組みと内容をきっちりと理解しておく必要があるのです。
保険料の支払い方
介護保険料の支払い方は年齢、また勤務状況によって異なります。被保険者が２号被保険者（４０〜６４歳）で会社員・公務員の場合は、介護保険料は給料から天引きし、事業主が保険料の半分を負担します。２号被保険者（４０〜６４歳）で自営業者の場合、介護保険料は国民健康保険料に上乗せして一括で支払い、国が半額を支払います。２号被保険者（４０〜６４歳）で、会社員・公務員である夫の扶養家族の場合、本人が直接支払う必要はありません。夫が自営業者の場合、妻も国民健康保険料に上乗せして、介護保険料を支払います。1号被保険者（65歳以上で、年金生活者）の場合、年金から天引きされます。年金が15000円以下の場合、市町村が直接徴収することになります。
制度の上手な利用法
介護保険制度は、制度導入以前の「措置制度」による福祉とは異なり、介護利用者からの申請にもとづいて提供されるサービスです。サービス利用者が主体的に選択することが基本であり、介護保険制度と介護に対する正しい知識が利用者側に必要になります。上手に利用するためには、介護保険制度は、利用者が主体的に利用する制度だという認識と介護保険制度に対する正しい知識が大切です。しかし、介護保険制度を利用する際には、介護保険のプロであるケアマネージャーさんとのつきあいも大切なポイントとなりますので、ケアプランを作成する際には、やはり最初はケアマネージャーさんと一緒に決めるのが無難ではないでしょうか。